藤尾正弘氏「社会的に立場の弱い人が働ける場所を作ろう」

昨今の日本社会は社会貢献に取り組む企業が増えてきている。

大阪発の企業で、今や日本中に店舗を構えるフジオフードもその中の一つだ。

フジオフードは「まいどおおきに食堂」や 「手作り居酒屋 かっぽうぎ」などの大衆外食チェーンの直営・ＦＣ事業の経営を行う企業であり、 代表取締役社長である藤尾正弘氏の理念により、様々な社会貢献活動を行っている。

藤尾正弘社長は、社会的意義があるとして「社会的に立場の弱い人が働ける場所を作ろう」 という理念を抱いている。 そのためフジオフードでは高齢者や障害者の雇用を促進している。

実際にフジオフードでは全従業員の4割が40歳以上であったり、 障害者の方と共に成長できる職場づくりを目指し店舗実習の受け入れなどを行っている。

藤尾正弘社長が抱く「社会的に立場の弱い人が働ける場所を作ろう」という理念は、 現在の日本社会が抱える問題の解決にも繋がることではないかと考えられる。

藤尾正弘社長の理念が多くの企業に共有されれば、 より多くの人々が安心して暮らしていけることだろう。



毎日放送「魔法のレストラン」にて放送！
藤尾正弘社長の動画　　⇒⇒⇒　　藤尾正弘物語【youtube】